“我的故事少講點，留多點時間跟大家互動。問題不設限！”

4月23日下午，萬達集團董事長王健林來到臺灣大學演講，和臺灣學生交流“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的膽與識”。臺大學生活動中心禮堂，被400多名排隊進場的學生擠得滿滿的。王健林的開場白就讓記者鉚足了精神，想看看臺灣大學生有什么問題，能把大陸首富問倒。

王健林創(chuàng)業(yè)不滿30年，公司以每年30%的速度增長，不僅擁有國內最成功的地產集團，近年來還涉足娛樂、電影、電商等領域，成為全面型的企業(yè)。他用半個小時，向學生們講述了自己的人生經歷。15歲時，在全國“上山下鄉(xiāng)”運動中去當兵，17年后在大陸百萬大裁軍中，從團級職位退伍到政府工作。

他介紹，1988年到1995年間，全國出現(xiàn)了一股經商風潮，甚至官員可以留職停薪5年去經商，這使得大批官員下海，例如聯(lián)想集團董事長柳傳志，就是從中國科學院研究員轉行下海經商的。他說：“如果當時沒有這股風潮，現(xiàn)在也沒有這些中國優(yōu)秀企業(yè)家。”

王健林向學生講述自己當年如何借100萬注冊公司，如何創(chuàng)新進行國內第一起舊城改造掘得第一桶金，如何在廣東掛靠政府部門辦企業(yè)，作為民營企業(yè)家如何在當時的環(huán)境下艱難發(fā)展。他還講述了讓自己終身難忘的一件事：他曾頭腦發(fā)熱接過政府部門的一項工程，但當時他無論如何也得不到銀行貸款，想盡各種辦法整整9天沒睡覺，終于暈倒在正開著的會議上。從醫(yī)院出來后，被逼無奈，最終通過發(fā)行股票權證闖過了難關。

這些傳奇經歷，讓臺大學生聽得津津有味，時而驚詫，時而哄堂大笑。

他如約將大部分時間留給了與學生的互動。幾名來自臺灣各高校的學生，與他面對面在臺上對話。記者懷著極大的興趣，想看看臺灣學生能提出什么樣刁鉆古怪的問題。然而，接下來的時間，學生們的提問都是圍繞著創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、兩岸學生對比、企業(yè)管理等等“高大上”的問題，最后王健林自己急了，幽默地說：“來之前我做了心理準備，以為臺灣學生會提很多尖銳的問題，沒想你們倒比大陸學生提的問題更嚴肅、正式。難道臺大學生以后都要從政嗎？”引得大家哄堂大笑。